12月2日上午，黔通智联公司组织召开“讲规矩、守纪律、知敬畏、转作风”专题教育动员部署会，公司党委班子成员、司属各党支部支委班子成员、经理层、党务人员，公司机关各部门负责人、主管级员工、全体党员等共60余人参加会议，会议由党委副书记、董事、工会主席樊小华主持。

会上，公司党委副书记、副董事长、总经理刘朝晖宣读了黔通智联公司《关于开展“讲规矩、守纪律、知敬畏、转作风”教育活动的实施方案》，经公司党委研究，决定从12月2日起至12月底利用1个月时间分五个阶段在公司进行作风纪律教育。

为推动作风纪律教育取得实效，公司党委书记、董事长刘轶围绕“作风不实、要求不严、履职不够”等存在问题进行动员讲话，并提出要求： 一是深化思想认识，切实增强推进作风整顿的思想自觉和行动自觉。要求全体干部职工，通过政治理论再学习、再对标，找准问题差距，找准思想根源，要通过抓作风纪律教育和问题整改，增强主观能动性，凝聚发展合力，牢固树立规矩纪律意识，进一步推动公司管理的制度化、规范化、程序化。 二是要紧扣公司发展目标要求，抓好作风教育整顿的组织实施。在紧紧围绕公司的发展目标任务，以“刀刃向内”的勇气推动问题整改，通过作风纪律教育，增强发展的信念，努力提升职工履职尽责能力，让“坚决抓落实”“按制度办事，按程序办事”成为一种行动自觉。三是狠抓工作落实，全力确保作风整顿取得实效。要加强对作风纪律教育活动的领导，抓好统筹、压实责任、强化监督、注重总结并形成长效机制，要狠抓落实作风纪律教育各阶段的任务的推进，确保教育活动有序推进，取得实效，为公司的转型发展提供强有力的政治保证。

黔通智联 简富涵 徐爱权/文 简富涵/图